Recrutamento da Britânica Yieldify no Porto

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Contratação de  40 engenheiros e designers até final do ano!

A startup inglesa Yieldify acaba de inaugurar um novo centro de tecnologia e desenvolvimento na área do marketing preditivo e escolheu o Porto como base para o projeto.

 A empresa, fundada em Londres em 2013, dedica-se à criação de ferramentas que permitem às marcas compreender o comportamento das pessoas que visitam os seus sites de maneira a tirar o maior potencial dessas visitas. O objetivo da empresa é que os serviços sirvam para aumentar a taxa de conversão das visitas em vendas.

Londres, Nova Iorque, Berlim e Sydney são as outras cidades onde a Yieldify já tem escritórios. 

Passaporte para o Empreendedorismo

 

O Passaporte para o Empreendedorismo é uma iniciativa do Programa +E+I de acordo com o Impulso Jovem, que pretende estimular jovens empreendedores qualificados a desenvolverem o seu projeto de empreendedorismo inovador, que se encontre em fase de ideia, facultando um conjunto de ferramentas técnicas e financeiras.

O Passaporte para o Empreendedorismo destina-se a empreendedores residentes ou que tenham obtido o grau académico nas regiões Norte, Centro ou Alentejo, considerando que no âmbito do projeto empresarial a apresentar, a respetiva atividade será desenvolvida numa destas regiões.

Confira no site mais informações.

(Clique na imagem e aceda ao site)

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Microsoft – Empresa mais atrativa do mundo para trabalhar

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A Microsoft acaba de ser distinguida com o Global Randstad Award 2015, sendo a multinacional reconhecida como a empresa mais atrativa do mundo para trabalhar. Esta já é 15ª edição daquela que é considerada a maior pesquisa independente de employer branding do mundo, realizada em 23 países e identificando os empregadores mais atraentes entre milhares de empresas.

No estudo realizado pela Randstad, 67,8% dos entrevistados indicaram que gostariam de trabalhar para a Microsoft, seguida da Sony e Samsung. O setor de Tecnologias de Informação é considerado o mais popular, com 56,3%, para os candidatos a potenciais empregos.

Segundo Jacques van der Broek, diretor executivo da Randstad, “pela primeira vez em 15 anos de história do Global Randstad Award, o vencedor do prémio ficou em primeiro lugar em todas as escolhas de melhor empregador e que contam para esta decisão. Isso é bastante notável, considerando a concorrência feroz dos empregadores em encontrar e reter talentos, principalmente no caso dos profissionais de Tecnologias de Informação”.

O Global Randstad Award é um estudo independente realizado pela empresa de estudos de mercado ICMA para a Randstad e mete a perceção de cerca de 225 mil pessoas acerca das empresas empregadoras. Realizado em 23 países, o estudo entrevista 7 mil profissionais e candidatos a uma oportunidade de emprego, entre os 18 e 65 anos, convidando-os a identificar entre as 150 maiores empresas do país para as quais gostariam de trabalhar.

Fonte: Imagens de Marca

GARANTIA JOVEM – ADESÃO DAS ORGANIZAÇÕES DE JUVENTUDE

O Garantia Jovem é uma medida de apoio à transição dos jovens para a vida ativa.
É um compromisso para que, gradualmente, e num prazo de 4 meses após o jovem sair do sistema de ensino ou do mercado de trabalho, lhe seja feita uma oferta de emprego, de continuação dos estudos, de formação profissional ou de estágio.
 
O Garantia Jovem não é uma garantia de emprego. No entanto, tem como objetivo dar aos jovens, o mais rapidamente possível, uma oportunidade para apostarem na sua qualificação e estarem em contacto com o mercado de trabalho, com vista a combater a inatividade e o desemprego.

Para saber mais clique na imagem

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Ideia inovadora – sistema de prova virtual de roupa

Uma ideia/conceito de cariz tecnológico inovador, “Smart Fitting Room”   que transformará o pronto-a-vestir, permitindo  responder aos desafios do conceito de LOJA do FUTURO.

 O Centro de Computação Gráfica da Universidade do Minho, criou um sistema de prova virtual de roupa, que permite ao utilizador ver-se ao “espelho”, com diferentes peças da loja.

Apenas com as mãos, o utilizador pode experimentar a roupa que pretender, tendo também, um assistente virtual que pode, por exemplo, pedir o número mais adequado. A cabine inteligente permite, ainda, navegar pelo catálogo e até tirar fotografias e partilhá-las nas redes sociais.

O Smart Fitting Room,  denominado por Espelho Mágico, contempla:

  • Assistente virtual;
  • Navegação do Catálogo;
  • Prova Virtual de roupa;
  • Customização da Interface;
  • Intregação com redes Sociais;
  • Integração com ERP.

Novas ideias de negócio – Pastel de nata que pode ir ao microondas

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Mais uma boa ideia …

Um pastel de nata com maior teor de fibra dietética e menos teor de gordura estará brevemente no mercado.

Dado que, os pastéis de nata que existem, atualmente, no mercado, se forem sujeitos a ultracongelação e reaquecimento em microondas, adquirirem uma textura diferente com a massa folhada a não ficar crocante, a empresa “Mealfood”, sediada em Albergaria-a-Velha, partiu à procura de uma solução para o problema…

Colocado o problema à Universidade de Aveiro, uma equipa do Departamento de Química, coordenada por Manuel Coimbra,  desenvolveu em seis meses um pastel de nata pronto a consumir, quente e crocante, que é obtido após um simples reaquecimento em forno de microondas.

Este pastel de nata será vendido como produto ultracongelado e totalmente confecionado, bastando um minuto de aquecimento.

Fonte: Diário de Aveiro de 17/9/2014

8ª Call For Entrepreneurship

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“Tem um projeto inovador e global? O Programa de Ignição da Portugal Ventures, com a colaboração da sua rede de parceiros, abre as portas ao mundo e desafia o talento e a ambição dos empreendedores.

Projetos nas áreas das Tecnologias de Informação e de Comunicação, Eletrónica & WEB, Ciências da Vida, Turismo e Recursos Endógenos, Nanotecnologia e Materiais são elegíveis para investimento.

O Pré-registo da Oitava Call For Entrepreneurship já está aberto. As candidaturas de projetos podem ser apresentadas a partir de 28 de julho.”

Saiba mais em http://www.portugalventures.pt/.

Fonte: Site BicMinho