“Visitas Técnicas de Intercâmbio” – PACOPAR | AGRUPAMENTO DE ESCOLAS DE ESTARREJA

No dia 22 de outubro, o GRUPO de AMBIENTE do PACOPAR, proporcionou aos seus membros a primeira de duas “Visitas Técnicas de Intercâmbio” – empresas DOW e AIR LIQUIDE, com o Agrupamento de Escolas de Estarreja a estar representado por dois professores, Luís Parracho e Rosário Santos, responsáveis, respetivamente pelas áreas de “Segurança” e “Comunicação “.
A iniciativa foi proporcionar aos colaboradores institucionais do PACOPAR uma sessão de apresentação do Complexo Químico de Estarreja (CQE), ao nível do conhecimento dos processos produtivos e das boas práticas que garantem a minimização dos impactos das atividades industriais do setor químico no meio ambiente e na saúde das pessoas, realizado pelos técnicos de AMBIENTE e SEGURANÇA das empresas supracitadas. Seguiu-se vista às duas fábricas, focalizada nos sistemas de controlo e automação operacionais, incluindo a instrumentação. Uma sessão de debate e de troca de ideias encerrou este primeiro intercâmbio técnico, importante na compreensão das melhores práticas ambientais de segurança e prevenção de riscos, numa postura de rigor e transparência, do melhor que se faz na Europa.
A vertente económica do Complexo Químico de Estarreja reveste-se de um significado especial como factor de confiança para o futuro da economia local/regional, concelho de Estarreja e região de Aveiro, desempenhando um papel determinante na economia portuguesa. Garante quase 500 postos de trabalho diretos, 418 milhões de euros de exportações e 209 milhões de euros para a balança comercial. Estima-se que a atividade do CQE corresponda a cerca de 940 milhões de euros de produção, o equivalente a 0,3% do PIB total de Portugal.
O Complexo Químico de Estarreja assume-se como um dos mais importantes centros da indústria petroquímica nacional e um dos mais atuais clusters europeus da indústria química.

 

 

 

Recrutamento da Britânica Yieldify no Porto

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Contratação de  40 engenheiros e designers até final do ano!

A startup inglesa Yieldify acaba de inaugurar um novo centro de tecnologia e desenvolvimento na área do marketing preditivo e escolheu o Porto como base para o projeto.

 A empresa, fundada em Londres em 2013, dedica-se à criação de ferramentas que permitem às marcas compreender o comportamento das pessoas que visitam os seus sites de maneira a tirar o maior potencial dessas visitas. O objetivo da empresa é que os serviços sirvam para aumentar a taxa de conversão das visitas em vendas.

Londres, Nova Iorque, Berlim e Sydney são as outras cidades onde a Yieldify já tem escritórios. 

Passaporte para o Empreendedorismo

 

O Passaporte para o Empreendedorismo é uma iniciativa do Programa +E+I de acordo com o Impulso Jovem, que pretende estimular jovens empreendedores qualificados a desenvolverem o seu projeto de empreendedorismo inovador, que se encontre em fase de ideia, facultando um conjunto de ferramentas técnicas e financeiras.

O Passaporte para o Empreendedorismo destina-se a empreendedores residentes ou que tenham obtido o grau académico nas regiões Norte, Centro ou Alentejo, considerando que no âmbito do projeto empresarial a apresentar, a respetiva atividade será desenvolvida numa destas regiões.

Confira no site mais informações.

(Clique na imagem e aceda ao site)

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Inova! 2015 – Melhor Projeto Nacional vai para a Escola Secundária de Estarreja

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A Escola Secundária de Estarreja (Sede do Agrupamento) na vanguarda do EMPREENDEDORISMO Nacional.

O projeto InovArraiolos Lda. – “A arte tradicional portuguesa recriada e valorizada”  recebeu o  prémio  Inova! 2015 – Melhor Projeto Nacional no dia 5 de junho em Lisboa. Parabéns às alunas Sara Oliveira e Isabel Silva, do 12.º ano do Curso Profissional de Gestão.

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O projeto vencedor tem por base Inovar na TRADIÇÃO PORTUGUESA relembrando as nossas raízes e tradições através da criação de uma linha de utilitários, carteiras, sacolas, porta-moedas, porta-lápis, chaveiros, bolsas para portáteis, iPads e telemóveis, capas de cadernos e agendas, entre outros, em ponto de arraiolos aplicado em tela e fio de lã mais finos, um grande desafio, e segundo Sara Oliveira,
“… pretendemos criar um negócio próprio onde estaremos a investir no nosso futuro gerando o nosso próprio emprego”.
Numa segunda fase, estas jovens pensam dar um novo impulso à empresa diversificando em  novas áreas de negócio: porcelanas (parceria com a PORCEL S.A.) e moda (roupa feminina…).
Em suma, duas empreendedoras que pretendem alcançar a notoriedade e o reconhecimento enquanto detentoras de uma pequena empresa, na aplicação da arte de arraiolos em soluções criativas, “Arraiolos de Nova Geração”.

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O prestigio associado a este prémio patenteia a qualidade, a criatividade, o trabalho e o espírito empreendedor das duas alunas que contribuíram assim para a valorização e o reconhecimento do ensino ministrado na Escola Secundária de Estarreja.

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Júri da final do concurso INOVA 2015

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Dr.ª  Helena da DGEstE – Prof.ra Rosário Santos ( orientadora do projeto) – Isabel Silva  – Sara Oliveira 

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Um agradecimento especial:

  • PORCEL, SA. – Eng.ro Miguel Roque Bouça (Administrador)

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  • Rádio Voz da Ria – João Miguel Santos

João Miguel

  • Gabinete de Apoio à Vereação da Câmara Municipal de Estarreja – António Hilário de Matos
  • Gabinete de Comunicação da C.M.E. – Ana Rita Silva (Marketeer), Bruno Azevedo e Carla Miranda.

Ana Rita Silva

Agrupamento de Escolas de Estarreja no Roadshow 2015 – Ensino Profissional

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No Agrupamento de Escolas de Estarreja ensinar é criar oportunidades.

Mais uma vez a ESCOLA SECUNDÁRIA DE ESTARREJA (sede de agrupamento), esteve presente no  evento, RoadShow do Ensino Profissional  2015 que se realizou em Aveiro na Escola Secundária José Estevão.

Permitiu que os alunos que estudam hoje nos cursos profissionais oferecidos pela  nossa escola, mostrassem  as possibilidades e os caminhos para obter o sucesso  numa carreira profissional bem sucedida.

Alunos dos cursos profissionais,  Produção em Metalomecânica e Eletrotecnia mostraram, através de atividades práticas ao vivo, o que de muito bom  se faz na nossa escola. Estudar em  cursos como estes ou outros  igualmente ministrados na nossa Escola, Gestão, Informática, Marketing e Turismo,  com a qualidade que lhes é reconhecida pelo mundo empresarial da região  é sinónimo  de emprego e satisfação pessoal e profissional.

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INOVA! Concurso de Ideias 2015 – FINAL NACIONAL

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Consulte aqui os projetos apurados para a final nacional da Iniciativa Inova, no próximo dia 5 de junho.

 “Das 347 candidaturas submetidas ao Concurso de Ideias INOVA o Prémio com mais adesão foi o INOVA Criatividade, do 1º, 2º e 3º ciclo (ensino básico e secundário). Além da Criatividade os prémios dividiram-se entre o INOVA Atitude, o INOVA Social e o INOVA Negócio, representadas por um total de 187 escolas e centros de formação que totalizaram 912 alunos e 347 professores. A lista dos apurados para a final (veja Aqui) surge após a fase de defesa presencial regional dos candidatos nas várias regiões. A final nacional conta com representantes das 6 entidades que promovem a Iniciativa (onde a Santa Casa da Misericórdia de Lisboa – BIS se inclui), que farão parte do júri que avaliará as candidaturas dos finalistas em conjunto com a apresentação presencial.”

 

Na GRANDE FINAL estarão presentes as promotoras do projeto INOVARRAIOLOS Lda.,  Sara Oliveira e Isabel Silva do 12.º H do Curso Profissional Técnico de Gestão,  a representar a Escola  Secundária de Estarreja (Sede de Agrupamento) e a região Centro. Força meninas e corram atrás do vosso sonho!

BOA SORTE A TODOS OS PARTICIPANTES!

PORDATA – Mais escolaridade mais emprego

MAIS ESCOLARIDADE significa MENOS (e, nalguns casos, muito menos) DESEMPREGO.

Aqui ficam os dados.

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Fonte: Pordata

Microsoft – Empresa mais atrativa do mundo para trabalhar

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A Microsoft acaba de ser distinguida com o Global Randstad Award 2015, sendo a multinacional reconhecida como a empresa mais atrativa do mundo para trabalhar. Esta já é 15ª edição daquela que é considerada a maior pesquisa independente de employer branding do mundo, realizada em 23 países e identificando os empregadores mais atraentes entre milhares de empresas.

No estudo realizado pela Randstad, 67,8% dos entrevistados indicaram que gostariam de trabalhar para a Microsoft, seguida da Sony e Samsung. O setor de Tecnologias de Informação é considerado o mais popular, com 56,3%, para os candidatos a potenciais empregos.

Segundo Jacques van der Broek, diretor executivo da Randstad, “pela primeira vez em 15 anos de história do Global Randstad Award, o vencedor do prémio ficou em primeiro lugar em todas as escolhas de melhor empregador e que contam para esta decisão. Isso é bastante notável, considerando a concorrência feroz dos empregadores em encontrar e reter talentos, principalmente no caso dos profissionais de Tecnologias de Informação”.

O Global Randstad Award é um estudo independente realizado pela empresa de estudos de mercado ICMA para a Randstad e mete a perceção de cerca de 225 mil pessoas acerca das empresas empregadoras. Realizado em 23 países, o estudo entrevista 7 mil profissionais e candidatos a uma oportunidade de emprego, entre os 18 e 65 anos, convidando-os a identificar entre as 150 maiores empresas do país para as quais gostariam de trabalhar.

Fonte: Imagens de Marca

GARANTIA JOVEM – ADESÃO DAS ORGANIZAÇÕES DE JUVENTUDE

O Garantia Jovem é uma medida de apoio à transição dos jovens para a vida ativa.
É um compromisso para que, gradualmente, e num prazo de 4 meses após o jovem sair do sistema de ensino ou do mercado de trabalho, lhe seja feita uma oferta de emprego, de continuação dos estudos, de formação profissional ou de estágio.
 
O Garantia Jovem não é uma garantia de emprego. No entanto, tem como objetivo dar aos jovens, o mais rapidamente possível, uma oportunidade para apostarem na sua qualificação e estarem em contacto com o mercado de trabalho, com vista a combater a inatividade e o desemprego.

Para saber mais clique na imagem

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8ª Call For Entrepreneurship

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“Tem um projeto inovador e global? O Programa de Ignição da Portugal Ventures, com a colaboração da sua rede de parceiros, abre as portas ao mundo e desafia o talento e a ambição dos empreendedores.

Projetos nas áreas das Tecnologias de Informação e de Comunicação, Eletrónica & WEB, Ciências da Vida, Turismo e Recursos Endógenos, Nanotecnologia e Materiais são elegíveis para investimento.

O Pré-registo da Oitava Call For Entrepreneurship já está aberto. As candidaturas de projetos podem ser apresentadas a partir de 28 de julho.”

Saiba mais em http://www.portugalventures.pt/.

Fonte: Site BicMinho

Formação – Os 7 destinos do sucesso

Já tem destino para as suas férias?

Dado que, todos os empreendedores nunca param, a Associação Acredita Portugal apresenta os 7 destinos para levar as suas ideias ao sucesso.

Defina o percurso que melhor se aplica às suas necessidades e embarque rumo ao sucesso!

Conheça os destinos clicando na imagem:

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Fonte: Associação   Acredita Portugal

Criar e dinamizar o seu próprio negócio – Programa OTL

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Em parceria com uma entidade pode criar e dinamizar o seu próprio projeto, ganhando experiência de trabalho, capacidades profissionais, competências profissionais, pessoais e relacionais, além de fomentar o seu espírito empreendedor.

Áreas de Intervenção e duração dos projectos 

  • Empreendedorismo;
  • Investigação;
  •  Associativismo;
  •  Sociocultural;
  • Criativa;
  • Desenvolvimento agrícola;
  • Outra de reconhecido interesse.

Estes projetos têm uma duração entre 264 e 396 horas.

Quem se pode candidatar

  • Jovens com idade compreendida entre 18 e 30 anos. 
  • Associações inscritas no RNAJ – Registo Nacional do Associativismo Jovem; Clubes Desportivos, Associações de Modalidade e Federações Desportivas, ONG -Organizações Não-governamentais; IPSS – Instituições Particulares de Solidariedade Social, Misericórdias e Mutualidades; Câmaras Municipais e Juntas de Freguesia, Outras entidades privadas com ou sem 

Prazos de candidatura
• Até  30 de setembro, devendo o projeto ser apresentado até 30 dias úteis antes do respetivo início.

Para mais informações consulte: 

http://juventude.gov.pt/TurismoTemposLivres/OcuparTemposLivres/ProgOTL/Paginas/OTL-Entidadespromotoras.aspx

 

Lisboa – “Região Empreendedora Europeia 2015”

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Lisboa foi distinguida, hoje,  em Bruxelas como “Região Empreendedora Europeia 2015”, um galardão atribuído pelo Comité das Regiões, e que o presidente da Câmara Municipal, António Costa, considera que premeia o esforço que a cidade tem feito.

Na edição deste ano do prémio, Lisboa foi distinguida – juntamente com a Irlanda do Norte (Reino Unido) e Região Valenciana (Espanha) – pela estratégia desenvolvida para fomentar o empreendedorismo e executar políticas europeias fundamentais como a chamada Lei das Pequenas Empresas (Small Business Act) e a Estratégia Europa 2020 para o crescimento e o emprego.

António Costa,  apontou que a criação de uma rede de incubadoras permitiu gerar 260 novas empresas, “muitas delas na área da inovação”, e cerca de 30% das quais de capital estrangeiro, para sustentar que é possível passar das palavras aos actos e “reagir positivamente nesta época de crise”.

Retailgeste recebe candidaturas de projetos de empreendedorismo para o Programa Business Care

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A Retailgeste, que tem como missão oferecer competência e inovação na prestação de serviços na área de Retail (Centros Comerciais), recebe neste momento candidaturas para o seu programa de apoio ao empreendedorismo e ao desenvolvimento de novos negócios Business Care.

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Numa óptica de focalização no talento e no fortalecimento da iniciativa empreendedora das pessoas, este programa pretende apoiar e estimular o espírito empreendedor, proporcionando condições para a criação de negócios próprios através da concretização de ideias geradoras de valor para o tecido empresarial português.

O apoio do Business Care ao desenvolvimento de novos negócios concretiza-se através da disponibilização de espaços comerciais (lojas e escritórios) em condições de ocupação muito atrativas, bem como em aconselhamento gratuito e consultoria nas valências de Gestão, Marketing e Técnica.

Etapas do Business Care até à concretização do negócio:

  •  Avaliação inicial do projeto/perfil do negócio;
  • Análise da candidatura (Plano de Negócios);
  • Identificação do tipo de espaço (loja/escritório) a atribuir ao projeto;
  • Definição das condições de comercialização do espaço;
  • Definição da consultoria/formação/coaching a atribuir à candidatura;

 Os candidatos podem inscrever-se na página do programa Business Care:

 http://www.businesscare.pt/ 

 

Cursos Profissionais – formação em expansão

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A REVISTA SÁBADO desta semana (n.º 529), publicou um artigo sobre os “Empregos de sonho sem ser doutor” onde sobressai a listagem das áreas/cursos profissionais com mais emprego em Portugal.

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 Os cursos profissionais são uma opção educativa e formativa mais próxima do mundo de trabalho. Segundo a mesma revista, 52% dos alunos matriculados no ensino secundário em 2012 frequentavam os cursos profissionais ( os cursos gerais verificaram uma diminuição de 66 280 alunos entre 2000 e 2012). Em 12 anos o número de alunos de cursos profissionais quadruplicou ( de 29 100 em 2000 para 113 749 em 2012). Existe a clara tendência de subir ainda mais.

O estigma social à volta dos cursos profissionais está a desaparecer e voltam a ter expressão. Estudos recentes mostram que a empregabilidade média dos cursos profissionais ronda os 80% seis meses depois de concluídos os estudos, e os estudantes que seguiram a via profissional começam a ter uma vantagem salarial face aos que fizeram o percurso geral.

A aposta certa num ENSINO de QUALIDADE e de FUTURO!

Não deixe de ler o artigo na Revista Sábado com depoimentos muito interessantes!

Formação em GESTÃO

Se vivemos tempos de mudança, estes devem ser tempos de novas oportunidades, e apenas quem está bem preparado para as adversidades e tem espírito empreendedor consegue ter SUCESSO.

Nesse sentido, os cursos de formação em gestão assumem um papel fundamental para a construção de um futuro mais risonho, o passaporte para garantir que a vida de um qualquer jovem pode vir a ganhar um novo dinamismo, um novo rumo.

Confira aqui as potencialidades e as práticas inovadoras desenvolvidas, experiências marcantes, no garante da formação integral dos jovens que ingressaram no Curso Profissional Técnico de Gestão, ministrado na Escola Secundária de Estarreja (Sede do Agrupamento).

Inovação na Europa – Horizonte 2020

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Com aproximadamente 80 mil milhões de euros disponíveis para os próximos sete anos (2014 a 2020), o Horizonte 2020 é o maior programa da UE no domínio da investigação e inovação. Descubra mais sobre o Horizonte 2020 neste vídeo de animação com três minutos que oferece uma noção geral do programa.

 

 

Este pequeno vídeo de animação vai guiá-lo nos primeiros passos que precisa de dar para se candidatar ao Horizonte 2020.

Fonte: Comissão Europeia 

Portugal – população envelhecida por cada 136 idosos 100 jovens

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Portugal está mais velho. Mais emigrantes portugueses, mais população idosa. Menos nascimentos, menos população jovem, menos filhos por mulher. São estes os números da população nacional, revelados pelo Instituto Nacional de Estatística.

O envelhecimento demográfico é uma realidade que se tem intensificado na última década, como comprovam os dados divulgados esta segunda-feira pelo INE.

Confira aqui o texto na íntegra.

Download do documento PDF (584 Kb)
 Fonte:INE

Projeto inovador – Beesweet – de duas empreendedoras de Estarreja

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Duas estarrejenses, Ana Pais e Carla Pereira desenvolveram um novo projeto, o Beesweet, que compete em prova destinada a distinguir o espírito criativo e empreendedor a VI edição do Prémio Nacional das Indústrias Criativas (PNIC).

Este projeto que é um dos dez finalistas, pretende lançar no mercado um novo mel cru aromatizado, recorrendo a técnicas naturais que alargam o leque de aplicações do produto e um mel específico da floração do mirtilo, ainda não comercializado em Portugal. A marca   faz ainda a diferença ao investir numa embalagem “top down” atraente, reciclável e prática, com desperdício zero.

Foi o indesejado desemprego destas duas primas que desencadeou o processo de criação de um negócio. A Ana Pais, 31 anos, licenciada em turismo, e Carla Pereira, 28 anos, técnica profissional de qualidade quando se viram desempregadas resolveram recorrer às suas raízes, à cultura das suas  famílias e à experiencia do avô apicultor. A herança que transitou de geração em geração deixou estas duas empreendedoras apaixonadas pelas abelhas e pelo mel.

O PNIC é uma iniciativa pioneira em Portugal promovida pela UNICER, através da Marca Super Bock e da Fundação de Serralves. Os dez finalistas vão ter a oportunidade até 1 de setembro para elaborarem o seu conceito de negócio. Os finalistas nesta edição PNIC são os projetos Calligraphy Practice, Viral, WESO, Casas em Movimento, Fahr 0213, Origama, Lumicroma Fit e Boox.

VII Feira da Juventude, Formação e Proteção Civil – ESTARREJA

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Mais uma edição da Feira da Juventude e Proteção Civil de Estarreja, que  teve lugar nos dia 3 e 4 de abril no pavilhão Multiusos da cidade. Os alunos do 3.º ciclo e ensino secundário puderam esclarecer dúvidas relacionadas com saídas escolares e profissionais, orientações vocacionais, empreendedorismo, emprego e mercado de trabalho. Com esse objetivo, a Câmara Municipal de Estarreja e o Agrupamento de Escolas de Estarreja reuniram um grande número de entidades – entre universidades (públicas e privadas), escolas profissionais, forças militares, bombeiros  e proteção civil – que forneceram um conjunto diversificado de informações num propoósito  de ajudar os alunos a direcionar as suas vidas  para caminhos mais enriquecedores, despertando-os  para desafios e motivações mais assertivos.

Esta edição do certame fica marcada pela estreia da iniciativa “O palco é teu”, com o objetivo de revelar jovens talentos de Estarreja, e, um “peddy-paper” numa vertente mais lúdica.

 

                 “…não queremos mudar o mundo, mas antes dar aos nossos jovens ideias ou pequenos motes para os ajudar a ter  passos firmes no futuro“.
Dr. Diamantino Sabina – Presidente da CME

 

É nossa obrigação proporcionar aos nossos jovens condições para optar melhor e de forma mais consciente avaliando o que os rodeia, o nosso mundo, a competitividade que tem e o que exige a cada um de nós, e que as escolhas sejam mais reais, mais consolidadas e não frustrem as expectativas”.
Dr. João Alegria – Vereador do pelouro da Educação e Cultura da CME

 

“…entidades desenvolvem todos os dias e dirigem para cada um de vós um trabalho competente para que todos possam perceber que são acompanhados. Queremos ser referência e queremos que todos vocês possam, amanhã, se constituírem como referências de excelência. Sejam excelentes cidadãos, tomem boas decisões”.
Dr. Jorge Ventura – Presidente da CAP
 

 

Concurso “Tu és a Mudança” – Aveiro/Empreendedor

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“O Aveiro Empreendedor, em colaboração com o parceiro Massivemov vai promover, de 1 a 29 de abril de 2014, o Concurso “Tu és a Mudança”, direcionado a empreendedores, empregados ou desempregados, individualmente ou em grupos de 3 pessoas (máximo) ou start-ups que tenham novos produtos ou serviços para lançar no mercado. As ideias/produtos devem ser, no mínimo, de abrangência regional/nacional mas serem implementadas em Aveiro.”

Para mais informações clique aqui.

Plataforma Garantia Jovem

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A Garantia Jovem não é uma garantia de emprego. Mas, tem como objetivo: dar aos jovens, o mais rapidamente possível, uma oportunidade para apostar na sua qualificação e estar em contacto com o mercado de trabalho, com vista a combater a inatividade e o desemprego dos jovens. Neste contexto, a Garantia Jovem aparece como resposta à elevada taxa de desemprego dos jovens.

Assim, se:

  • tens menos de 30 anos de idade,
  • não estás a trabalhar,
  • não estás a estudar, em formação ou em estágio…

Então, a Garantia Jovem é para ti!

É um compromisso para que, gradualmente, e num prazo de 4 meses após saires do sistema de ensino ou do mercado de trabalho, te seja feita uma oferta:

  • de emprego,
  • de continuação dos estudos,
  • de formação profissional ou
  • de estágio.

Concretiza-se através do “Plano Nacional de Implementação de uma Garantia Jovem” |  Resolução de Conselho de Ministros n.º 104/2013, de 31 de dezembro.

(clique na imagem e aceda à plataforma)

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INOVAÇÃO – Convenção Europeia 2014

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“Inovação é o factor-chave para sair da actual crise económica e colocar a Europa na rota de crescimento. A Innovation Convention, o evento de excelência na área da Inovação, será uma oportunidade para fomentar e contribuir para o debate sobre inovação, com líderes empresariais, os melhores investigadores e os decisores políticos mais relevantes. A Convenção terá lugar em Bruxelas, nos próximos dias 10 e 11 de Março, e irá apresentar oradores inspiradores e inovações revolucionárias.”

 

Empreendedorismo Social – Casos de sucesso

O empreendedorismo social comporta um elevado potencial de inovação na intervenção social e na criação de novas oportunidades de emprego. Os empreendedores sociais ao criarem negócios, a maioria das vezes através de parcerias,  lutam por ver resolvidos problemas sociais e ambientais profundos e negligenciados. Desafiam a visão tradicional utilizando modelos de negócio inovadores.

Casos de sucesso como os que aqui apresento, devem inspirar todos aqueles que pretendem iniciar um negócio.

Casos de sucesso

  • Cais Recicla

  • Fisiotrimtrim

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  • Vida ativa para deficientes
O Complexo de Serviços para a Comunidade, criado pelo CRID – Centro de Reabilitação e Integração de Deficientes, consiste num espaço onde funcionam empresas sociais como uma papelaria, lavandaria, reparação de calçado, reparação de electrodomésticos ou artes decorativas. Nesta iniciativa, pessoas com deficiência trabalham por conta própria e com autonomia.
  • Rugby ajuda na formação
A Escolinha de Rugby da Galiza, do ATL da Galiza da Santa Casa da Misericórdia, perto de Oeiras, visa a consolidação de um espaço de intervenção comunitária através do desporto, desenvolvido para a formação humana e desportiva de crianças e adolescentes fragilizados por ausência de estrutura familiar. Um modelo de sucesso que já foi aplicado em outras 12 instituições.
  • Jogos promovem vida saudável
No Espaço Vitamimos, a instalar na Quinta da Alagoa em Carcavelos, funcionará um Centro de Educação Alimentar onde se pretende dinamizar a educação e desenvolvimento dos mais novos, promovendo momentos divertidos e educativos, com o objectivo de intervir na prevenção da obesidade infanto-juvenil, através da promoção de estilos de vida saudáveis.
  • Reutilização de produtos
Através da iniciativa “Reutilização”, o Centro Comunitário de Carcavelos espera promover um novo conceito de consumo de menor impacto ambiental através da recolha de todo o tipo de produtos e equipamentos que são canalizados para doação a famílias necessitadas; sem-abrigo e tóxico-dependentes; outras instituições; e revenda para a comunidade, a preços simbólicos.
  • Empréstimos na área da Saúde
Através de um sistema de empréstimo temporário de equipamento médico especializado, possibilita-se, com este projecto, a alocação destes equipamentos onde eles são realmente precisos e evitar o desperdício da não utilização do mesmo. Esta iniciativa é desenvolvida em parceria com o Hospital de Vila Real e a Delegação de Sabrosa da Cruz Vermelha.
  • Produção local em exposição
A falta de iniciativa da população na produção local motivou a criação da Loja Eco, anexa ao Ecomuseu do Barroso, onde pequenos produtores e artesãos locais podem expor e comercializar os seus produtos. Paralelamente, esta iniciativa visa criar uma rede de parcerias com diversos tipos de organizações para a sustentabilidade da produção dos vários produtos oferecidos.
  • Atletismo contra abandono escolar
Criado para evitar comportamentos de crianças e jovens associados ao álcool, drogas e abandono escolar, o “Núcleo de Atletismo” consiste numa abordagem integrada ao desenvolvimento pessoal de crianças e jovens do Concelho de Sabrosa, procurando motivar o trabalho em equipa e a disciplina, através de uma maior atenção às crianças e jovens e suas famílias.
  • Agricultura integra deficientes
A “Oficina Agrícola” assenta no aproveitamento de uma área agrícola de meio hectare onde 12 utentes do CADAT – Centro de Apoio ao Deficiente do Alto Tâmega, com deficiência moderada ou ligeira, cultivam os mais variados produtos agrícolas e hortícolas. Esta actividade, inserida na terapia ocupacional do Centro, é orientada por uma engenheira agrónoma

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Fontes:

 

“Talent City ” – Oportunidades de emprego

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Entre nesta cidade e viaje… A cidade dos TALENTOS  coloca os jovens  em contacto direto com as empresas que aderiram a esta comunidade (PORTUGAL TELECOM, UNICER, EDP, GRUPO IMPRESA, NOVABASE, PHILIP MORRIS INTERNATIONAL, DANONE, DEUTSCHE BANK, entre outros)!

(clique na imagem e aceda à cidade)

CIDADE

Conta atualmente  com 45 mil registados e já criou mais de 400 oportunidades de emprego!

A “Talent City”  permite às empresas comunicarem  a sua proposta de valor, divulgar oportunidades (programas de estágios, programas de trainees), informações exclusivas e encontrar jovens que mais se adequam às suas empresas e às suas culturas.

Para os candidatos, a “cidade” permite aprender, conhecer-se melhor, conhecer as empresas e encontrar oportunidades de emprego e ainda tem o benefício de usufruir de workshops gratuitos para o seu desenvolvimento pessoal e profissional e a possibilidade de melhorar o seu CV, percurso profissional e Skills, através do advisory da equipa.

A “Talent City” procura ter uma relação muito próxima com os jovens, oferecendo um mundo de oportunidades.

Esta oportunidade  espera por si!

Nesta “cidade”, poderá:

  • Navegar pelo seu “quarto” virtual para que possa compreender quais são as variáveis mais importantes a ter em consideração no momento de escolher um desafio profissional;
  • Fazer o download do seu Talent City CV e usá-lo como um guia para decisões que o levarão ao sucesso profissional;
  • Ter acesso a informação que o vai interessar sobre as empresas da cidade, a oportunidades, desafios e experiências únicas nestas empresas;
  • Conhecer os testemunhos das pessoas com quem poderá vir a trabalhar num futuro próximo.

E muito mais…

Inscreva-se já  em www.thetalentcity.com para fazer  parte da CIDADE do TALENTO!