Livro do dia – Coaching para executivos

coaching para executivosComo podem as empresas promover o desenvolvimento dos seus líderes?

O coaching é uma das possíveis respostas: um coach coloca-se ao serviço do seu cliente para que este aprenda e desenvolva o seu potencial, especialmente mediante o aproveitamento das situações naturais do trabalho quotidiano.

Um coach não comanda – apoia. Um coach não repreende, comunica com o seu cliente e  protege-o de modo a que  aprenda com os erros. Um coach não define caminhos ajuda o seu cliente a escolhê-los. É neste quadro que se insere este livro.

O autor explica o que é o coaching, os seus objectivos, as práticas que o podem tornar mais útil e eficaz, as dificuldades que o atravessam. O enfoque assenta num objectivo “estratégico” mais amplo: formar líderes para as organizações que se debatem com desafios permanentes de mudança.

A sua leitura é particularmente recomendada para três tipos de pessoas:

 (1) os profissionais que pretendem melhorar as suas competências de coaching;

(2) as pessoas que pretendem desenvolver as suas próprias capacidades de liderança;

(3) os responsáveis organizacionais que almejam implementar programas de coaching e de desenvolvimento de liderança nas suas organizações.

 

Para consultar o livro em formato ebook: Coaching para executivos

Para comprar o livro consulte: Escolar Editora

Advertisements

Deixe uma Resposta

Please log in using one of these methods to post your comment:

Logótipo da WordPress.com

Está a comentar usando a sua conta WordPress.com Terminar Sessão / Alterar )

Imagem do Twitter

Está a comentar usando a sua conta Twitter Terminar Sessão / Alterar )

Facebook photo

Está a comentar usando a sua conta Facebook Terminar Sessão / Alterar )

Google+ photo

Está a comentar usando a sua conta Google+ Terminar Sessão / Alterar )

Connecting to %s

%d bloggers like this: